你好！我一家人（我、我老婆还有我女儿）的签证已经批下来了，谢谢你给我的帮助和建议！我们将着手准备入境新西兰，我还有一个问题需要向你咨询：因为我们接下来的计划是申请移民签证，估计依然会需要提供各类资料，我希望在动身时尽量把这些必要的资料提前准备好，以免将来人到了新西兰，却不得不再跑回国补办一些必要的资料。所以我的问题是，有哪些资料是我需要现在提前先准备的呢，能否以你的经验给我提供一个清单作参考？谢谢了！

2楼 Jack Liu L9 (22/Sep/22, New Zealand)

您好！

这真是一个好消息，在我看来已经是上岸了，恭喜！

材料清单主要还是以官方的inz1105表格作指引最标准:
https://www.immigration.govt.nz/documents/forms-and-guides/inz1105.pdf

考虑到你已经申请工签，所以绝大多数的材料你基本上已经是走过一遍了(工签申请差不多是完成度超过80%的技术移民申请)，应该是比较熟悉了，移民局也是有你档案的。

按你现在的情况，基本上是没有需要特别提前准备的重要资料了。只是你在申请PR时，倒是要注意以下几个重点：

1. 首先你这是on-shore申请，移民评分的构成越简单越好，只要够上160，多的直接省掉，不用担心哪里降分，只要材料没问题，一分也不会少。反而因为分数越多，需要证明的材料越多，还容易出幺蛾子。
2. 其次你是on-shore且是在职申请，说明你已经是具备定居能力了，INZ也清楚这一点，正常的逻辑是INZ的角色是要尽量帮助你拿到居民签证的，要相信这一点。
3. 一部分材料你在申请工签时已经提交过INZ，通常在3-6个月内，有些材料可以无需再提供，比如体检，无犯罪记录证明等。
4. 如果有些材料因为时效性或INZ特别要求提供，人不在中国的情况下，通常的做法是手写委托书让国内的亲友为你代办。(比如要求再提供无犯罪记录证明，基本上都是让家人代办的，因为提前办了会过期)
5. 夫妻关系的证明一定要重视，华人这方面容易出问题，因为申请人不重视。原因是INZ并不会把结婚证和有孩子作为配偶关系的依据，INZ重视的是持续的，稳定的夫妻关系，而不是法律意义上的夫妻，也就是说INZ是要看你们夫妻的感情如何。因此需要提供共同居住地址的证明，不同时间跨度的合影照片，婚假或出去旅游等等能证明夫妻亲密关系的证明，包括不同时期的聊天记录截图都是可以的。

以下材料清单仅供你参考：

主申：
01. 主申请人身份证明:出生公证件
02. 主申请人品行证明:a. 无刑事犯罪记录证明公证件 b. 无刑事犯罪记录证明原件(有派出所印章的那张纸)
03. 主申请人健康证明:INZ1007体检报告
04. 主申请人英语能力证明:雅思成绩单原件(如适用)
05. 主申请人学历证明:a. 毕业证 b. 学位证 c.NZQA认证(如适用)
06. 主申请人的job offer(注意必须包含有或附加的信息:1. job description 2. 薪资 3.每周工作小时数)
07. 主申请人工作经验证明:a. 公司证明信原件 b. 社保缴纳记录公证件 c. 工资单原件 (注意此项可选，如果分数够160，可以无需提供任何工作经验证明)

配偶:
01. 配偶身份证明:出生公证件
02. 配偶品行证明:a. 无刑事犯罪记录证明公证件 b. 无刑事犯罪记录证明原件(有派出所印章的那张纸)
03. 配偶健康证明:INZ1007体检报告
04. 配偶英语能力证明:雅思成绩单原件(如果有可以免交语言费)

其他：
01. 夫妻关系证明，包括：
　　a. 结婚证公证件
　　b. 结婚以来的照片若干
　　c. 共同联名银行账户
02. 子女出生证明

PS: 体检报告有效期3个月, 无犯罪记录证明有效期6个月, 如果上次向INZ申请签证时已经提供过，在此期限内无需再提供，除非CO特别要求你再次提供。

@TA

我本人国内大学读的food science and engineering 本科，英国读的food production management 硕士。在英国工作过，目前人在国内工作，全程没有去过新西兰。我的职业符合紧缺职业列表上的234212 food technologist 描述。之前我已经申请了master的学历附加ssl认证，学历认证level 9通过了，但是ssl被退款了，给我的理由是必须满足360 credits的要求，我在英国读的硕士是一年制，只有180 credits。邮件建议是可以通过国内本科的学历尝试申请ssl认证。我的问题是国内四年本科符合新西兰360credits 的要求吗？因为我咨询了国内学校本科，一般修完都是140学分左右。是不是国内的学分和新西兰这个credits是不一样的概念？ 本人要有这个短缺职业的15分，EOI里才能达到165分，时间不等人，现在心急如焚，感谢大家的解惑！！

2楼 Jack Liu L9 (27/Jul/22, Intranet)

做认证的时候，认证硕士需要提供本科段的学历做基础；认证博士需要提供硕士+学士阶段的学历做基础，移民目的和留学目的标准要求都不一样，善用搜索避坑，多翻老贴。

@TA

您好，我想了解一下：1，在本次疫情和移民大赦之前，新西兰技术移民从EOI提交/EOI池子捞取到下签WTR一般用时多长时间？我看移民局官网介绍，技术移民可能需要24个月以上。我是长期紧缺职业，165分。
2，本次移民大赦后，预计对这个时常有多大影响？根据了解新西兰为了处理这次移民大赦更新了处理系统。
3，从拿到WTR到登陆的时限、登陆后到找到工作的时限、找到工作后申请下签PR的时限分别是多少？对时薪是否有相关的要求？
谢谢。

2楼 Jack Liu L9 (16/Mar/22, New Zealand)

您好！

很抱歉没有及时看到你的提问，所以回复有超时。

在疫情之前EOI到WTR，一般时间也不会太快，通常都是会超过1年的，最长的时间通常是消耗在等分配CO这个阶段，有些人需要排队等好几个月(取决于案子积压的程度)。移民大赦对整个系统的业务处理速度肯定是会有一定影响的，但我预计并不会太大。

WTR拿到后，登陆的时间是6个月，登陆后有9个月的时间用来找工作，找到工作后申请PR的时间则没有限制，一般在情况符合的情况下，快的只需要数周，慢的超过1年的也有，但多数会在9个月内结案。有关时薪理论上只要不是低于国民收入中位数即可，但是实际审理时，CO会按照市场价来判断合理性(根据你的资历情况，以及所在的行业与职位的普遍薪水来判断是否处在合理范畴，即同工同酬)

@TA

1、我最近获批的工作签证的职位在ANZSCO中属于1类职位(该职位要求Batchelor或5年相关工作经验)，但是我的学历只是NZQA6级Diploma，申请技术移民时，这点可能会被移民官质疑，工作评分50分以及之前open工签2年的工作经验评分(工作2年10分+新西兰工作10分)，是否会被认可？

2、如果我再干3年(共5年)，我也满足了ANZSCO的职位要求，到时申请移民的工作经历是从5年前计算，还是从正式满足职位要求的第6年才开始计算呢？

3、我在想是不是可以通过再学习达到职位要求，再回学校学习，完成了那个1类职位的要求获得学士学位，那么获得学位前的工作经历，是否能算工作经验分?
    
4、中国是有很多在职学习的机会的，在新西兰如果边工作边学习，除了老板同意，还要办理什么手续吗？

2楼 Jack Liu L9 (10/Sep/21, New Zealand)

您好！

INZ在2017年的时候收紧了移民政策，相关调整包括对工作经验部分的要求。

根据你的描述，1类职业与6级Diploma学历会被认为职位与学历不匹配，所以需要考虑工作经验取代，如果你继续从事相关职位3年是可以满足ANZSCO职位要求的，但是这部分用来抵扣学历的5年工作经验，就无法再参与任何工作经验的加分了(新政后要求工作经验必须是熟练的技能就业)，也就是说你的工作经验加分要从第6年开始算起。

因为上面提到的新政策，对于工作经验加分现在移民局要求是熟练的技能就业，也就是说在工作时就需要已经是skill的，INZ会要求严格匹配(substantial match)，即学历和工作内容都要能匹配上。所以如果你通过再学习的方式获得学历达到职位要求后，技能就业的50分是可以立刻获得的，但取得相关学历之前的工作经验仍然不能获得工作经验加分。

在职状态下学习课程(包括攻读学位)，在取得学校的part time study offer后，向INZ申请VOC(variation of conditions)就可以了，移民局在变更你的签证权利后，你就可以在工签状态下part-time学习了。

@TA

3楼 SAM L3 (11/Sep/21, Intranet)

@Jack Liu: 感谢回复。我也是最近准备递交EOI，了解了一些移民政策，也初步咨询移民顾问(现在停止办理，未正式委托)才知道这个职位学历不匹配的问题的(移民顾问认为此ES签证不该批准的)，有些不知所措。抱歉我再补充几条问题。
1）职位要求是 Most occupations in this unit group have a level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification.  我如果再学习的话， 可选择NZQA7级Bachelor，但肯定超过1年(转学分损失)，如果选NZQA7级Diploma, NZQA7级GD，就是确定1年了，后面两个选择是不是符合职业要求？
2）这几天浏览网站，我有一个想法，就是用要求低些的职位申请技术移民。搜索ANZSCO的移民职位，有一个3类职位(Skill Level 3)的工作内容,  大部分包含在我的工作合同内容中(实际工作内容与这个3类职位的要求有交叉)，3类职位学历要求是NZQA4级。我想open工签的合同应该在移民局没有备案，如果转为3类职位成功，就说open工签期间的工作内容是那个3类职位，这样open工签的2年仍然可以算作工作经验。
    1）需要废掉现在的签证，重新申请签证吗？
    2）改签证职位有可能留下不好记录和给移民官不好印象吗？
3）LIU先生，看您的网站很长时间了，知道您是很有经验的，上面都是我瞎想的，您觉得我想快点达到递交EOI的条件，怎么做较好呢？

@TA

4楼 Jack Liu L9 (12/Sep/21, New Zealand)

@Jack Liu: 如果你申请的是Essential类别的工签，按政策的确是不该被批准(除非是毕业生open开放工签)。

你的签证已经批下来了，再主动去变更，需要考虑以下因素：1. 在现有签证有效的情况下，如非必要，INZ并不鼓励变更签证(增加了INZ工作量)；2. 可能会导致你现有签证失效，引发新签证申请时的未知风险；3. 你现在的签证获批，无论从哪个角度出发，都不是你的问题，INZ应该对你的签证负责。4. 即使你申请改签，INZ也有可能答复你维持你现有的签证。

如果想尽早提交EOI，可以考虑先工作一段时间，然后直接以与你学历匹配，且与你工作内容有较大匹配度的职位提交EOI，也就是无视你现有工签的各种情况。可以这样做的原因是，工签和移民是两个独立的系统。(以前也发生一些特殊案例，比如工签各种问题迟迟下不来甚至最后被拒，结果PR意外获批了；工签顺利获批N次，但PR一直被拒的情况等等)

PS: 任何INZ导致的问题，都不可能给你留下不好的记录; 出了任何问题，你也要一口咬定这是INZ的责任。

@TA

您好，想咨询一下申请材料的公证及公证书的认证问题。1，身份证和护照需要公证吗？学历学位证成绩单、结婚证、房产证、无犯罪记录证明、为了证明夫妻关系所需的银行转账流水等这些我都能公证，但是还有些比如微信转账记录等公证处是不给公证的，能作为证明夫妻关系的辅助材料吗？就像照片和视频一样。2，我想问下，这些公证书是否需要外交部门的认证，因为办理公证的时候公证处人员问了我这个问题。如果需要认证，是单认证（我国外交部门）还是双认证（双方外交部门）呢？听说澳大利亚的需要认证。3，我申请的时候因为学历豁免，想知道既然移民豁免了，是否找工作时也可以照样使用，还是得需要IQA？谢谢啦。。。

2楼 Jack Liu L9 (07/Jun/21, New Zealand)

您好！

身份证无需公证，但需要提供出生证明公证件；护照需要提供公证件和复印件。证明夫妻关系的，但无法公证的部分仍然可以作为铺助材料向移民局提供，同样也是有效用的。

新西兰留学移民与工作等常见用途所做的公证书是不需要外交部门认证的，公证处办出的公证书就可以了，但需要注意的是公证书必须是中英文双语件的(通常得知是出国用途，公证处默认都会给你做英文翻译件的，但会收额外的翻译费；有些公证处是允许自行提供翻译件的)。

找工作的时候不需要向雇主提供IQA报告，一般情况下直接出示学历证书原件或彩色复印件即可。但也有人是在国内做了份学历公证书，因为是英文的又是公证书，方便雇主查阅。如果你的学历本身就是英文的就不需要做公证书了，你也可以考虑把新西兰的豁免认证学校的清单打一份，这样雇主也能知道你的学历是直被新西兰政府认可的。

@TA

3楼 zangbingshan L5 (07/Jun/21, China)

@Jack Liu: 谢谢回复哈，问一下，就是我是IQA学历豁免的，但是副申并不是IQA豁免的，副申找工作的时候也可以直接出示学历证书或者公证书就行了吗？还是说副申最好做一下IQA比较便于找工作呢？又或者说副申做一下IQA到时候会不会至少对主申获批PR有好处呢？谢谢。

@TA

4楼 Jack Liu L9 (09/Jun/21, New Zealand)

@Jack Liu: 是的，找工作有学历证书或公证书就够了，暂时没发现有证据表明有IQA报告找工作就能更容易。副申的材料只要不是为了要给主申加分，都只是参考用的，甚至很多时候是可有可无的，并没有实质促进作用。

@TA

您好，我是环境工程专业，在长期短缺清单上，自测165分，带配偶和孩子一起申请，想问下直接得到PR而不是WTR的概率有多大？除了基础必备条件之外，我目前还有的可加选项是配偶可以做本科学历认证和几十万纽币的资产证明，这些可不可以让我们直接获得PR？还有一个表兄移民去了新西兰，如果能证明亲属关系，不知道这个会不会有点作用？

2楼 Jack Liu L9 (13/May/21, New Zealand)

您好！

现行政策下目前只有两种情况的申请人可以在海外离岸直接申请到PR，其余的申请人都只能申请到WTR。这两类允许海外直接给予PR的申请人分别为：

1. 曾经在新西兰攻读过研究生课程(硕士学位或博士学位)；
2. 正持有一份新西兰雇主的的job offer(工作邀约)。

这是2017年移民改革之后做出重大调整，而在此前一些在移民面试时表现优秀的申请人在满足评分的前题下是能直接拿到PR的，并且数量还不少，但在目前政策下基本上除了上述两种情况以外，都只能给WTR了。你提到的资产证明和亲属关系，如果是在有job offer的情况下对移民申请是有利的，但就目前离岸申请PR的上述政策限制，并不能起到实质作用。

你提到你是长期紧缺职业，我认为您可以考虑离岸找工作试试。(去年以及今年因为疫情隔离的原因，有一些中国人是身在中国远程为新西兰雇主工作的，一旦边境开放，这些人显然将会优先得到INZ的工作或居留许可)

@TA

3楼 zangbingshan L5 (14/May/21, China)

@Jack Liu: 好的，谢谢。

@TA

你好！我在去年上半年提交了新西兰工作签证（Essential Skills Work Visa）,并且已经分配了CO。同期我也提交了技术移民签证申请（EOI），Submitted状态。因为疫情原因，签证的处理暂时被搁置。在这一年中，我一直在为这家新西兰公司远程工作，软件工程师。昨天新西兰出台了工签新政，我想了解新政对我的影响。
1： 我之前提交的Essential Skills Work Visa是否继续有效，还是会被强制替换成AEWV，我的雇主现在一定需要去获取雇主认证吗？
2： 公司目前给我的Offer时薪也就比新西兰的中位数稍多一些，是否会受到影响，我目前的远程工作是否会对签证有所帮助？
3： 技术移民签证对Job Offer及雇主的要求也是一样的吗？万一我的工作签证受阻，技术移民签证是否还有希望？

谢谢！

2楼 Jack Liu L9 (11/May/21, New Zealand)

您好！

AEWV签证系统将会在2021年11月1日正式实施，而在此时间节点以前仍然可以采用旧的签证系统进行申请，所以你之前提交的Essential Skills Work Visa是继续有效的，不会被要求按新政来审理。

有关时薪要注意两点信息：其中一点是薪金要达到市场同等职位的普遍水平，其二是今年7月起移民局将会采用27纽币作为中位数进行签证审理，所以你需要从这两方面去关注。也就是说最好的情况是7月前你的签证就能批下来，这将会是对你最有利的。如果审理进度较慢，则需要确定7月后自己的薪金仍然是高于最新的中位数的。你目前远程工作对签证是非常有帮助的。

工签和技术移民是两个独立的系统，有各自的政策，如果你的工签受阻，技术移民签证仍然是可以继续走流程，因为你的job offer并不会因为工签申请失败而变成无效的。但如果工签受阻，要找原因，如果这个原因是会影响到技术移民的，就需要找解决方法并及时向移民官更新信息。(申请移民时通常告诉移民官你同时也正在申请工签，这会有助于你的移民签证早些批下来，在以往一些案例中，有的人PR批下来甚至比工签还要快一些)

@TA

3楼 Niu L9 (11/May/21, Intranet)

@Jack Liu: 谢谢！

@TA

您好。
想请问一下电力工程师需要进行新西兰的何种认证。有国内的高级工程师证书公证后可以吗？另外，在哪里查学位是否满足要求。

2楼 diege L6 (22/May/19, China)

你好，rain，请问你说的电力工程师是国家电网公司颁发的吗？若是，它对技术移民会有帮助吗？期待你的回复（我也有电力高级工程师的证书：））

@TA

3楼 diege L6 (06/Jun/19, China)

你好，rain，好久未见你发消息，已经登陆了吗？好像我的情况更你有些像，能否加个微信，多指教！

@TA

4楼 Timmy (27/Jan/20, New Zealand)

@diege: 学历去做NZQA的认证，然后向Engineering New Zealand申请Chartered Professional Engineer或者Engineering Technologist资质。

@TA

5楼 diege L6 (27/Jan/20, China)

@diege: 向engineering new Zealand申请chartered..........有什么作用，谢谢

@TA

6楼 Timmy (27/Jan/20, New Zealand)

@diege: 你不是在问认证嘛，是不是是说Professional Registration，如果是的话，在新西兰，Engineering New Zealand是审核和发放资质的机构。

@TA

7楼 diege L6 (27/Jan/20, China)

@diege: nzqa结果出来了，level9，很高兴

@TA

8楼 Timmy (27/Jan/20, New Zealand)

@diege: NZQA认定的是你的学历，如果你要一个专业资质的注册，工程领域的注册机构是Engineering New Zealand。新西兰有些雇主会要求应聘者有专业注册资质，有些不作要求，只要满足学历和工作经验年限就好。

@TA

9楼 richardhyx (08/Jun/20, China)

@diege: 可以在國内先申請英國IET 注冊工程師（Chartered Engineer）認證，然後IET跟新西蘭工程師協會互認，可以轉成新西蘭注冊工程師。要不然直接申請新西蘭chartered很難，一般必須要當地注冊工程師給你簽字。人在國内的話很難辦到。

@TA

10楼 goldenland (19/Feb/21, Intranet)

https://www.fixedelectrical.co.nz/chinese/

@TA

11楼 Timmy (22/Mar/21, Intranet)

@diege: 我印象中，英国的CEng转新西兰的CPEng其实也比较麻烦。Professional Registration不一定非要到Chartered级别，除非ANZSCO Code有特殊要求，Engineering Technologist也属于专业资质注册，比Chartered简单。

@TA

Jack你好。我目前持有Post study work visa， 2020-2023。毕业前一直在这家公司兼职，老板也答应做满3年担保我申请技术移民。我原本最近要跟他谈具体的安排，但最近了解到公司内已经有四位同事递交材料（1人19年下半年递交，20年三月递交1人，八月递交1人，十一月递交1人），后面应该还有两个同事在排队，大家差不多是同期入职的。
我们这个公司也不大，属于lv1技术工种，老板在奥克兰注册了两家公司开设三家分店，每店4个员工。目前公司里除了老板/股东/经理，大部分人都是essential work visa，等待申请PR。每年业务稳定，营业额大约在$500,000/年。我们目前工资以commission为主，到手大约800-1000/w，但目前递交的同事里也有业绩不稳定的，老板会帮忙补税。
我现在担心的是，在同时有四位同事递交EOI，政府又还没公布移民新政策的当下，会不会继续留在这个公司申请技术移民会很有风险？如果后续还有人申请，那么在2020-2022之间，移民局那边能看到我这个公司同时在担保5-7人申请技术移民，会不会大家的申请最后都倒霉？
谢谢Jack

2楼 Jack Liu L9 (22/Mar/21, New Zealand)

您好！

跟据你提供的信息和描述，从政策上来说，并没有针对你所在的公司和雇员申请PR的情况产生限制的条款和明文规定，但值得关切的地方主要是在以下几个方面：

1. 移民局比较注重公司的经营状况，但你提到业务稳定，所以这方面的问题应该不大；
2. 其次是本地雇员(含PR)和工签/移民员工的比例状况，一般来说如果公司的新西兰员工(含PR)占比较大，对PR申请会比较有利，因为政策上的导向是希望雇主多保障本地人的就业，其次是在有职缺的情况下再雇佣移民以弥补不足。跟据你的描述，你所在的公司本地员工数量可能偏少，这可能会对申请产生某些影响。但同时这也不是绝对的，因为：a. 现行的labour market test机制下，本身就会保障本地人的就业机会；b. 所经营的生意如果本身就处在人才紧缺的领域，这会导致职位主要依赖外籍工人才能弥补，是可以被接受的。
3. 工资需要至少满足最低时薪要求($25.50 per hour)，另外同时还要达到市场价，也就是你的薪水要能达到同行业的平均水平。

另外，你的工签是3年，最有利的策略是在3年内就完成移民过程，因为3年签证到期后，再续签时如果不是紧缺的职位，就只能申请essential work visa, 但这个签证并没有毕业生开放工签这么好申请(申请到了也是绑定雇主的)，所以风险主要集中在这个地方。最理想的情况是，通常在毕业后，找到了工作，只要是符合了申请PR的条件，就应该立即提交EOI，但你公司因为前面有这些人在排队，所以你会显得很被动。

我觉得最好的做法是，你在做这份工作的过程中，在不惊动你老板和同事的情况下，多尝试一下是否还有别的工作机会，这样能多把握一些主动，尽量在现有的工签到期前就能上岸。

@TA

JACK过了一年，又来咨询你了，时间过得真快，你这边一切顺利吗。

去年这个时候，我咨询了你一个问题关于，部分工作经验能否算分，感谢你的详细回答。
目前感觉又来到了选择的分岔口，有些细节我还想再参考下你的意见，再为自己下一步打算做出决定。

学历部分：
我的本科学校是华南师范大学，专业是国际酒店管理，我的学位证上写的是管理学学士学位。毕业后在三菱商事，包括在新西兰的工作，都是销售岗位，我想确认的是，这样我的学位和这些工作经验是否算是一致，解释得通呢？因为之前饭局上，碰到个涉及留学的移民中介，聊了一下，他一直说我这个专业应该去motel服务业之类的才能算，不然不一致，因为学位是管理学学士，课程基本都涉及相关课程，也是这边承认的211学院，所以有点疑惑。

工作经验部分：
之前问题里提过，我在国内三菱商事有11个月的ASSISTAN MANAGER工作经验（JD资料叙述很详细，涉及销售，市场营销等工作），目前这个岗位是叫SALES AND MARKETING ASSISTANT MAN去AGER，这个职称申请到的3年 essential work visa，至今工作时间为刚好1年（也是涉及销售，市场营销开发的工作）。想再确认一下的是，学历和这两份工作经验能否衔接得起来？同样是上面提及那个中介说的，他说这两段经验和学历衔接不起来不认，不去读master就没可能性，我在想我都能申请到3年工签而且都是manager tiltle，为何不行，非常疑惑。

关于奥克兰以外地区加分：
如果我的学历和这两段工作经验是可行的，那我的分数就是130+10（当地工作一年）+10（两年可以用的工作经验）=150分，这种情况下，如果我申请公司把我调去HAMILTON或者TAURANGA地区工作，是否就能算达到180分呢？当然申请开始到下来位置会一致呆在这个地方，不会移动。

最近看到听到很多消息说要涨分数或者提高难度，从jack你的角度来看，是不是接下来难度会增加许多？是否比较建议我出奥克兰以外地区呢，因为公司在各地区都有分部。如果可以的话，是不想念书的，因为还有额外2年时间，期间工作也不一定保得住，反而未知数太多，求意见。

感谢，有劳了。

BEN

2楼 Jack Liu L9 (24/Feb/21, New Zealand)

您好！

一切顺利，谢谢关心:)

结合你之前贴子上的信息，最合适的方式仍然是以你现在的这份工作去尝试申请PR，你现在的工作看起来应该是很稳定，也持有长期签证，没理由跑去读书。能有长期职位，也证明你已经有能力在新西兰定居了。

但是分数不够的确是需要想办法解决，除了一直持有工签持续积累工作经验分数以期达到160以外，奥克兰以外地区就业的确是一个捷径，我认为你是有福的，不是所有的公司都能安排雇员去AKL以外地区就业的。

我觉得现在最好的心态是，你的工作是稳定的，好好拿住这份工作，其它的都好说。也就是说，在你的工作没有问题的情况下，满足分数要求了就尝试提交EOI，工作地点换了也没关系，即使是申请EOI哪里出了问题，暂时没有成功申请到PR也没有关系，只要你的工作在，随时都可以再次尝试申请PR的，能一次就申请上是很好，申请几次才上岸也是常见的事。

工作的稳定性是申请PR的关键，只要你工作非常稳定，专业对口上并不是严苛的重点，虽然有很多条条框框，但很多人申请上出了问题，根本上还是因为CO在怀疑工作的真实性和技能性。根据你之前的履历(学位和工作经验)，以及现在的这份工作，有很好的相关性，如果真的是相差甚远，雇主就不会考虑你了，CO也很清楚这一点。

我的意见是，只要你的工作是稳定的，好好工作，其它的一切都是水到渠成，不需要去担心市场上预测的这些东西。

@TA

3楼 Aceben L4 (25/Feb/21, New Zealand)

@Jack Liu: JACK

原本十分的焦虑，看完你的回复，现在平复了许多。
感谢你认真细心的回答和建议，继续努力，感恩。

@TA